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​「声が変われば職場が変わる」
VoiceShift

“聴く研修”ではなく“話す研修”
だから行動が変わる

ハラスメント防止研修

VoiceShiftとは?

VoiceShiftは、中小企業に起こりがちな、「リアルな事例」を用いて、職場の課題を自分事として考え、「対話」する中小企業特化型のハラスメント防止研修です。

VoiceShiftの特徴

「リアルな事例」×「対話」により

  • ​職場の“声”を⾒える化する

  • 「自分事」として気づく

  • 対話によって“⾏動変容”が起きる

たった一度の研修で変化のきっかけが生まれます。

研修の流れ(スタンダードプラン)

STEP1

現状把握(従業員アンケート)

STEP2

課題の整理(声の傾向を分析)

STEP3

​資料作成・事前打合せ

STEP4

研修本番(対話形式・約150分)

STEP5

「行動指針」のご提案

※詳細は、リーフレットをご参照ください。

こんな企業様に選ばれています

​従業員の

本音を知りたい

問題のある行動への

対処方法に悩んでいる

職場環境を改善し

離職を防ぎたい

ハラスメント防止研修

VoiceShift導入が不安な企業様へのサポート

必要に応じて以下と組み合わせて実施できます。

ハラスメント対策

  • 「ハラスメント法律&判例」
     
    管理職のための 実務解説プログラム

  • 事後対応支援(研修終了後の個別相談対応)

労務管理改善支援

  • 労働トラブルQ&A「労働法の基本」
     人事担当者向け実務解説プログラム

  • 就業規則・労働条件通知書のチェック

  • 「何から始めるべきか分からない」企業向け初回相談
    ​※東京都府中市内の企業様に限り、初回相談は無料で対応いたします

VoiceShift料金の目安

ライトプラン

気軽に試せる体験版

​​​​

​​対象:全従業員

(1回の参加上限人数:25名程度)

​​

平均所要時間:約90分

(オンライン不可)

~25名:¥36,000​

(25名を超える場合:複数回割引あり)

※人事担当者向け「法律&判例ミニ研修」付

スタンダードプラン

企業別カスタマイズ研修

​​​​

​​対象:全従業員

(1回の参加上限人数:25名程度)

​​

平均所要時間:約150分/休憩含む

(オンライン不可)

~10名:  ¥99,000
~25名:¥115,000​

(25名を超える場合:人数・実施回数により変動)

※人事担当者向け「法律&判例ミニ研修」他

料金に含まれるものは、リーフレット参照

​​

※詳細は、リーフレットをご参照ください。

よくある質問

事務所概要

吉野社会保険労務士事務所

ハラスメント防止コンサルタント・社会保険労務士:吉野あや

​所在地:東京都府中市府中町

営業時間: 平日・土日(すべてのプログラムについて土日対応可能)

対応エリア:全国(訪問実施の場合、一定距離以上は出張料をいただく場合があります)

ハラスメント.png

(経歴)

  • 東京都府中市出身

  • 短期大学卒業後、民間企業の営業部等で勤務。
    その後、中小企業において労務管理を担当し、顧問社会保険労務士とともに労務環境整備を経験

  • 厚生労働省委託事業/労働相談員(2019~ )

  • 労働基準監督署/未払賃金立替払調査員(2020~2026)

  • 自治体 労働相談窓口/労働相談員(2023~2026)  

(取得資格)

  • 社会保険労務士資格取得

  • ハラスメント防止コンサルタント

(得意分野)

  • 相談現場の“リアルな声”を反映したハラスメント防止研修

  • 無自覚のうちに労働法違反が生じやすい中小企業に対する労務管理の改善提案

お客様の声

製造業50名規模 S社様(ライトプラン)

「当初はハラスメントへの意識が薄かったのですが、身近な事例を通じて理解が深まり、従業員同士がお互いに『それ、パワハラだよ~』と笑って指摘し合える雰囲気が生まれました」

製造業 100名規模 K社様(スタンダードプラン)

「職場に起きがちな問題を一般論として紹介してもらえたことで、『自分の行動に問題があるかもしれない』という気づきにつながり、一度の研修で職場の雰囲気が変わったと感じています」

ハラスメント防止研修
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